党建工作

      11月23日晚7点30分，公司四季度政工例会在机关三楼会议室召开，公司党群部、工会、综合办、后勤中心，以及各党总支（支部）书记，基层工会主席参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席韦向东主持。

      会上，党群部首先就2018年度公司党建工作完成情况，以及党风廉政建设“两个责任”落实情况进行了总结通报，在公司党委坚强领导下，2018年以来公司落实全面从严治党要求，切实提高政治站位，紧密部署、多措并举，党建整体工作取得了明显提升。一是上下联动，推动十九大精神落实落地；二是主动担当，扎实开展集团党委巡察和反馈意见整改工作；三是统揽全局，发挥好党委的领导核心和政治核心作用；四是夯实责任，推进全面从严治党向纵深发展，扎实推进“一岗双责”落实，营造廉洁氛围，持续改进作风；五是聚焦工程建设，坚持问题导向，融入企业全面管理。同时还对工作中存在的问题进行了剖析，提出了2019年公司党建工作的思路和努力方向。此外，还就近期集团巡察意见整改落实、意识形态管理、新闻宣传等具体工作进行了强调。

      工会就全年工会工作情况进行了总结，今年以来，公司工会不断加强组织、制度、工作“三规范”，加强厂务公开管理，开展“建功神渭工会在行动”“三小一练”“八重关爱”以及各类文体活动、职工慰问等，汇聚了职工团结奋进正能量。 

      综合办就全年信访工作情况进行了简要总结，分析预判了今后一段时期和2019年信访稳定工作形势；生活后勤中心就车辆管理、物业安保、职工食堂等方面进行了简要汇报；各基层党总支（支部）书记、基层工会主席分别提出了基层党建、基层工会工作中存在的实际问题和困难。在分别发言过程中，韦向东边听边记，不时询问各单位提出问题的具体情况，并与各负责人交换意见、讨论措施，提出解决问题的思路方法。

      最后，韦向东在讲话中指出，召开此次政工例会扩大会议，是根据公司党政主要领导安排，梳理总结全年政工工作亮点及存在问题，理清2019年工作思路。他表示，今年以来，公司工程建设、内部管理等中心工作全面扎实推进，党政班子领导有力，党建工作正在逐步走向正轨，各级组织的工作力度不断加大，作风不断改进，全员精神面貌积极向好，值得充分肯定。

       对今后及明年工作，他强调做到以下几个方面，一是要提高政治站位，把握党群工作节奏和大方向，在筑牢基础的同时打造“一支部一品牌、一工会一品牌”，抓住重点、形成特色，促进工作再夯实、再提升；二是进一步落实好“三会一课”，从每一次会议的前期准备、会议过程、学习效果、总结提升各环节出发，提高对支部党员的吸引力、凝聚力，切实发挥党组织引领作用；三是纪检工作要聚焦主责主业，围绕“监督执纪问责”的三大方向推进工作，理清思路，解决好“抓什么、怎么抓”的问题，切实运用“四种形态”抓早抓小，促进干部作风不断向好；四是工会工作要聚焦基层，打好基础，围绕“八项行动”“八重关爱”等活动，结合实际找到工作切入点，通过扎实工作取得赢得职工信任，凝聚职工力量；五是各级组织要加强理论学习，提高思想站位，找准自身定位，把握形势任务，进一步从体制机制、队伍稳定、工作落实等方面提高标准，进而为打造一流管道输煤示范企业提供强大助力。