企业文化

我们为什么要工作？稻盛和夫说：工作就是提升心志，磨炼人格的修行。我认为，工作是为了更好的生活，工作要有目标、有追求、有极度的渴望。在我刚刚进入公司时，通过入职培训，我了解到神渭输煤管道全长727公里，是世界最长、中国唯一的长距离输煤管道，那是多么伟大的工程啊。而我，能为这条管道做些什么呢？

刚走上工作岗位的时候，作为一个没有经验的学生，我对工作满怀向往和期待，然而面对新的工作内容，我开始质疑重复一件件日常琐碎的事务是否有价值。但环顾四周，我的领导和同事们始终用“不抛弃”的胸怀接纳我，用“不放弃”的信念感染我。“工作是一件事，但是要能从中能学到东西”“每一件事做完了一定要检查里面的细节”“干工作一要积极主动”……这些一句句简单的话都帮助我更好地适应工作，寻找到更有效的工作方法，让我受益颇深。犹记当时在新冠肺炎疫情的考验下，各部门、各单位树立信心、团结一致，同事们齐心协力、相互帮助，扎实做好本职工作，确保公司的生产经营活动依然有序高效开展。这些都让我体验到了团结的温暖，让我感受到了凝聚的力量！

工作中要把握好“大”与“小”的关系，细致之处见精神，细微之处见境界，细节之处见水平。最近的资料核查工作，开始要先确定资料核查标准，这就是“大”，要系统的看待整个项目的流程，寻找众多项目中关键节点上的共性问题，并加以总结凝练，形成检查的指标；而真正检查资料的时候，这就是“小”的体现了，审批日期是否完整、前后时间逻辑顺序是否一致、签字是否齐全、投标文件中是否有相似的内容等，每个项目都需要认真仔细。在核查的过程中，我不仅对整个业务流程有了更深入的了解，也学习到了同部门前辈朝着一个目标干到底，锲而不舍，持之以恒的精神，核查资料需要一遍遍用同样的标准去检查不同的项目，看得多了，难免有些疲乏，但他们依然坚持标准。

我始终记得公司党委书记、董事长李冰一曾说过，“要做一个正直的人，一个简单的人，一个靠谱的人，做一个乐于为企业奉献的人”。这句话一直指引着我成长。如果把神渭比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。神渭让每个孩子都获得成长的财富，而我们也无比珍视地敬爱与拥戴我们的企业。在这个大家庭中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。在这个平台上，不论是过去，现在，还是将来，我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己。作为一名神渭人，我工作，我快乐，我耕耘，我收获，神渭伴我成长，我愿为她奉献我的一切力量，无怨无悔。（杨若彤）