经营发展

7月11日，神渭管运公司、生产运营分公司人力资源部一行到渭化集团，与渭化集团、陕化集团、陕焦公司、韩城矿业公司进行人力资源管理对标交流。渭化集团党委副书记、董事、工会主席冯晓宏出席会议并致欢迎辞，各单位人力资源部负责人参加会议，渭化集团人力资源部部长杨劼主持会议。

会上，冯晓宏对四家单位的到来表示欢迎。着重介绍了渭化集团在人力资源集中管理、薪酬体系改革、全员绩效考核、人才培养及人事档案管理多方面的工作思路和优秀经验。指出几家参会企业成立时间、产品性质、行业类别、发展历程各不相同，但在人力资源管理方面都是围绕在英超联赛直播入口人力资源优化、新一轮国有企业改革、人员招录人才引进及工资总额预算制管理等各方面开展执行，优化创新。希望以此次座谈为契机，促进各单位互学互享，形成合力，共同推进人力资源管理工作走深走实，行健致远。

随后，参会单位业务管理人员针对不同模块进行分组交流学习，聚焦人力资源优化、工资总额预算管理及差异化薪酬分配、社保及人事档案管理、人才培养员工培训、集团信息化管理等多方面交流互鉴，取长补短，为提升人力资源管理水平发挥积极效应。

本次对标交流，为五家单位人力资源管理工作搭建了长效交流学习平台，促进了兄弟单位业务交往交流交融。下一步，公司人力资源部将转化运用交流成果，继续围绕在英超联赛直播入口高质量发展目标及公司“创建世界一流管道输煤示范企业”宏伟蓝图下，加快推进人力资源优化，提高工效；执行好工资总额预算备案制及差异化薪酬管理，发挥薪酬激励杠杆作用；持续加强自身队伍建设，筑牢人才之基，推动企业高质量发展。（张亚楠）