专题专栏

为准确了解车间作业情况，时刻掌握职工工作状态，帮助生产现场解决各项技术问题，6月以来，神渭管运生产运营分公司蒲城生产中心按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作要求，积极开展调查研究工作，组织开展了“管理人员跟班组”活动。

蒲城生产中心主要负责人、车间主任及技术员选择一个班组以安全员的身份全程跟班参与生产，从参加班前会开始，在当班生产工作中与员工一起作业，再到班后与班组员工共同总结工作、参加业务培训。

本次活动不同于以往的例行巡检，站长、副站长、车间主任及技术员扎身现场，走进现场员工的工作岗位，使管理人员能够及时看到和感受到困扰车间员工的技术问题和疑虑，从而第一时间提出建议和解决方案。员工长期深耕生产现场，经验丰富，经常能够提出针对设备、工艺等的优化建议、好办法等，管理人员走进一线岗位，能够更多地倾听员工的奇思妙想；技术员则可以帮助员工制定相应的改进方案，让好点子能够落实。

管理人员与员工共作业、共培训，充分发挥了“在做中学”这一高效学习方法的优势，相较于班后的集中培训，在生产过程中针对异常工况的随时处置，能更好地帮助员工理解和掌握所学知识。开展“管理人员跟班组”活动，不仅充分发挥了管理人员的桥梁作用，还为生产中心工作的部署落实和员工诉求的及时反映提供支持，增强了员工对企业的归属感和信任感。

下一步，蒲城生产中心将持续开展相关活动，持续深入现场，加强与一线员工的沟通交流，不断提升基层管理工作水平。（冯宇洋）