党建工作

为应对疫情防控措施优化后首波疫情的肆虐冲击，连日来，神渭管运生产运营分公司一手抓疫情防控，一手抓生产运行，全力以赴完成年底各项目标任务。

党员干部“疫”不容辞，尽显使命担当

面对疫情防控已进入新阶段的现实情况，公司主动承担起疫情防控责任，贯彻落实“新十条”相关措施。公司所属神木党支部、蒲城党支部充分发挥基层党组织优势，迅速组织党员服务队，助力防疫一线，全力做好卡点值守、人员排查、政策宣传等各项工作，让党旗高高飘扬在疫情防控第一线。

面对疫情，公司党员干部不讲条件，不打折扣，发扬无私奉献的精神，彰显党员本色，发挥示范带头作用，努力克服疫情带来的不利影响，把疫情“战场”作为检验初心使命的“考场”。他们以实际行动践行誓言，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，稳定了员工队伍，为打赢疫情防控阻击战汇聚起强大合力。

网格化管理见实效，稳住安全生产基本盘

为全力保障生产运行，提高服务管理的精细化水平，公司积极探索网格化管理新模式，将厂区划分为不同区域，明确不同区域的责任人，确保疫情防控服务管理不遗漏洞、不留盲区。针对生病而无法上班人员，公司积极协调其他休假班组人员进行顶班，既保证生病人员休息又不影响正常生产。同时，公司要求减少机关部室与生产现场的人员流动，减少厂区内部与外部的人员流动，构筑起保障安全生产工作的坚固屏障。

针对病毒致病性和重症率都有所降低，但传染性依旧很强的特点，公司注重提升员工自我防护意识，要求减少不必要的出行，做好个人防护，保持安全距离，做到不聚集，不串岗；另一方面，公司时刻关注员工身体状况，要求各部门、各单位员工如出现发热、干咳、头痛、乏力等疑似症状，及时上报，主动进行自我隔离。

除对部分区域单次消杀外，后勤人员还每日三次对食堂、宿舍、卫生间等重点部位集中清洁和消毒。同时对办公区、生产区、垃圾存放点等各场所加大消杀工作力度。

职工生活需求有保障，在提升服务质量上见真章

管好职工“饭勺子”，公司食堂实行盒式分餐制和错峰就餐制，机关部室人员自行前往食堂领取餐食，由后勤人员将餐食打包送至生产岗位人员的手中。为了让职工吃得饱、吃得暖，伙委会成员全面加强饭菜全流程监督，对食堂卫生环境进行抽查，对盒饭餐食进行抽检，确保食材新鲜、够量，同时不断丰富饭菜品类，将包子、焖面、水饺及各式水果送到职工手中，切实保证职工膳食平衡、健康营养，提升服务温度。

守好职工“药罐子”，公司坚持以人为本，把员工的身体健康挂在心间，千方百计寻求购买渠道，紧急购置了一批能够缓解新冠症状的“爱心药品”。公司各站自行采购防疫物资，精心配备包含口罩、酒精湿巾、消毒凝胶的便携式“防疫包”。公司将关心和关爱送到员工身边，外防输入、内暖人心，以高度的敏感性和责任感，筑牢了共克时艰的“健康防护网”。

生产运营分公司广大干部职工在积极响应疫情优化政策的同时，坚决贯彻英超联赛直播入口及管运公司决策部署，全力做好抗疫保产和职工服务保障工作，以实际行动践行神渭精神，描绘安全稳定运行和职工幸福生活的美丽蓝图。（任洪）