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为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、全面落实“三项机制”改革与党建工作要求、进一步提升中层管理人员履职尽责能力，1月13日，神渭管运生产运行公司组织召开2021年度中层管理人员述职述廉考核大会。生产运行公司班子成员、25名公司所属中层管理人员和享受主管待遇人员、35名职工代表参加会议，会议由生产运行公司党总支副书记、工会主席王成河主持。

会上，25名公司所属中层管理人员围绕全年工作成果和主要措施，解决全年重点、难点问题情况，个人履职尽责情况，个人思想作风、廉洁自律情况，工作存在不足及整改措施等方面进行汇报。汇报人员在“晒工作”、“晒成绩”的同时，谈感受、讲不足，总结经验，并对新的一年提出工作计划和努力方向。述职结束后，职工代表对汇报人员从德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评打分。      

生产运行公司党总支书记、常务副经理马彪从考核原则、考核范围、考核顺序和考核方式等方面进行了评议考核方案说明。马彪要求，要公平公开，实事求是，客观评价，确保测评结果能够真实、直接反映中层管理人员履职尽责情况。      

生产运行公司党总支副书记、经理陈学军听取述职述廉报告后，充分肯定公司干部职工2021年付出的努力和取得成绩。陈学军强调，一是要充分认识到述职述廉评议考核的重要性；二是要认真做好评测结果统计，做好中层干部管理工作；三是要进一步细化工作，完成成果转化。陈学军要求，一是中层干部要讲政治，顾大局，坚定政治立场，强化政治担当；二是公司要强化中层干部考核力度和监督执纪问责力度，建立常态化述职述廉评议考核工作的相关制度；三是中层干部要牢固树立以身作则、积极进取、敢为人先、敢于担当的精神，把心思和精力用在脚踏实地抓工作落实上。        

生产运行公司党总支副书记、工会主席王成河就贯彻落实本次会议精神提出要求，一是各单位要认真组织学习本次会议精神；二是述职述廉人员要深刻理解本次考核的重要意义，深刻剖析自己，做好工作反思；三是要有“吾日三省吾身”的工作态度和作风，提升工作质量，成就职业生涯；四是要牢记“一岗双责”，把政治建设摆在首位；五是要全面提升生产运行公司管理水平和干部管理能力。      

本次会议以视频形式召开，主会场设在蒲城站，其余六个分会场设在各泵站。（任洪）