党建工作

今年是中国共产党建党96周年，为庆祝党的生日，进一步增强党组织和党员“四个意识”。在七一前夕，神渭管运公司党委结合实际，开展系列活动为党的生日献礼。

规范党员发展，党员队伍进一步壮大

今年以来，神渭管运公司党委根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》，严格执行《陕西省发展党员工作规程（试行）》规定要求，及时做好发展对象、预备党员的考察和档案预审、管理工作，要求新发展党员认真参加组织生活，积极投身支部建设工作。今年共接收8名同志为预备党员，2名同志按期转正，截止6月底公司共有党员99名，党员队伍进一步壮大。值得一提的是，为加强榆林、延安等偏远地区的支部建设，公司党委在2016年底申报党员发展信息时，将发展对象名额向一线倾斜，不仅充实了一线党员队伍，更是吹响了党建引领项目建设的“决战冲锋号”。

坚持学思践悟，“两学一做”入脑入心

根据集团公司要求，神渭管运公司结合实际，专门下发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，并提出明确要求，一是各党总支（支部）要将“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，着力实现思想教育更加深入、“四个意识”更加坚定、政治功能更加凸显、服务大局更加到位的主要目标；二是结合公司开展的深入贯彻落实杨照乾董事长倡导的“四种风气”活动要求，从学习、管理、廉洁、落实四个方面全面推进企业作风建设，为项目建设凝神聚力；三是坚持问题导向，结合一季度党建检查存在问题，对各党总支（支部）工作进行自查整改，把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，进一步实现学习教育常态化、规范化提升。

营造浓厚氛围，开放式组织生活强党性

由于神渭管运公司工作战线涉及神木、榆林、延安、渭南各个地区，公司党委根据党总支（支部）在党员数量、地区差异的不同，分别下拨一定党建专项经费，开展支部阵地建设和红色教育等活动，取得了较好成效。一是加强“党员之家”建设。开辟专门的党员学习活动室，在党员权利义务、“三会一课”制度“标准化”内容上墙的同时，各党总支（支部）还充分结合工作职责进行“微创新”，将党建职责和工作职责一同公示，强化了党员立足岗位做贡献意识，做到“一支部一阵地，一党员一面旗”。二是开放式主题党日活动。“七一”前夕，由各党总支（支部）书记带队，分头行动，到照金革命根据地旧址、神府革命纪念馆、山西刘胡兰纪念馆、晋绥边区革命纪念馆、西柏坡革命纪念馆等地开展红色教育，让党员在革命圣地重温入党誓词，从党的革命历史中强化党性意识。此外，机关党支部召开了“七一”党员座谈会，表彰了优秀党员。