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3月2日，为响应神渭管运生产运行公司节后收心动员会的号召，蒲城站脱水车间开展了全员知识考试，意在收心聚力，提升员工精气神，让大家从节假日的轻松状态逐步进入紧张的工作中来。

根据生产运行公司的学习目标，脱水车间特别制定了学习计划，将新加入转岗人员的培训作为重中之重，并进行细化分工。车间负责人对新员工进行现场的工艺培训，包括设备的工艺要求、管线的走向，以及现场的安全注意事项；技术员对新员工进行理论知识的培训，包括设备选型，设备参数，启停流程等。组织进行“以老带新传帮带，以新促老共成长”的主题活动，让班组长和车间骨干人员对新员工工作上辅导帮助，同时生活上也予以关心关爱。

由此，在出色完成公司领导安排的各项任务的同时，促进脱水车间的人员交流学习，也使得脱水车间员工一家亲，真情心连心，并站好新年的第一班岗！（石皓）