神木站

为持续做好培训工作，不断激发职工的学习激情，1月22日，神渭管运生产运行公司神木站组织来煤制浆车间、泵输车间人员开展了“苦练‘内功’、强抓培训 ”交流学习会，交流分享培训方式，推广先进经验，从而达到共同提高的目的。

交流会上，来煤制浆车间副主任、泵输车间副主任分别对车间2021年培训计划及方案做了详细阐述和分析。各班组长及业务骨干结合自身工作岗位实际情况，踊跃发言，分别从不同角度分享了培训经验和工作感悟。他们谈认识、说经验、谋发展，并就整理出的培训思路与今后的改善方向进行了交流和探讨，收到了良好的效果。最后，神木站副站长作了深入总结，他肯定了交流学习会的积极作用，并希望2021年的培训工作绝不能走形式、走过场，一定要落到实处；培训要结合考核办法严格执行，确保8月底前实现员工上岗合格率达100%。

本次交流学习会为大家提供了学习交流的平台，使大家在交流中进步，在互相学习中提升。不仅提高了工作效率，而且为今后培训工作的顺利开展提供了有力支撑。广大职工纷纷表示，这样的学习交流会主题明确，内容充实，让人收获颇多。