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11月24日，神渭管运公司召开意识形态工作暨巡视巡察问题整改工作专题会。

会上，公司党委书记郑建民详细传达了集团公司党委副书记、董事尤西蒂在英超联赛直播入口2020年意识形态工作推进会暨巡视巡察整改工作专题会上的讲话精神及要求。

公司党委副书记韦向东就集团总政工师、巡察办主任李永刚对2020年巡视巡察整改工作中期考核评估情况的通报进行了传达学习。韦向东强调，思想是行动的指南，意识形态工作与每个职工密切相关。并对下阶段工作进行安排部署，一是深化理论武装，做好党委理论学习中心组、“三会一课”、理论宣讲研讨会、“学习强国”、党员应知应会打卡等日常学习的开展，不断丰富学习的方式方法。二是落实意识形态工作责任制，开展重点研判课题，纳入党建工作考核体系。三是扎实落实上级下达部署，重点围绕《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》及集团、公司企业文化手册开展系列学习宣贯活动。四是抓住新闻宣传，加大新媒体建设力度。要发挥好舆论阵地作用，遵守新闻宣传纪律，按照集团要求融入新媒体建设，并做好舆论管理、监督及实施，加强舆情防控，对于重大、特大事件做好正确舆论引导，始终弘扬主旋律、激发正能量。五是加强精神文明创建活动，积极践行社会主义核心价值观。加大身边典型人物选树，繁荣文化文艺作品创作。

关于巡视巡察整改工作的落实，韦向东提出四点要求，一是要提高认识，深入领会“巡视整改不落实，就是对党不忠诚”的深刻内涵，坚定以习近平总书记重要讲话和党中央精神为根本标尺和遵循，切实增强抓好巡视整改的自觉性和坚定性。二是要切实履行整改职责，落实好“一岗双责”。三是要建立长效机制，定期专题研究整改工作。四是要强化巡察监督机制，纳入重点工作考核。会议最后，韦向东结合2020年中层管理干部培训向全体党员干部提出三个问题，一是“你认为企业的哪些文化对你产生了什么影响，有什么建议”；二是“你认为企业的制度建设怎么样，有什么意见和建议”；三是自拟题目。要求广大党员干部学习思考，坚定理想信念，弘扬企业文化，凝心聚力，建功立业。

本次会议以视频形式召开，公司领导班子部分成员、全体中层干部、二级主管以上人员及渭南机关全体人员参加会议。（李潇）