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       7月20日上午，神渭管运公司在办公楼一楼会议室召开站间带水试运行座谈会。座谈会由公司董事长李冰一主持，公司领导班子成员、各单位、各部门负责人、武汉院相关人员参加了本次会议。

       会议对联动试运行前期工作进行了总结复盘，试运行指挥部及各单位重点对本阶段暴露出的问题和不足进行了汇报，并提出了切实可行的整改消缺方案。公司相关领导进行了针对性的点评。

       会上，董事长李冰一首先对站间试水工作的成绩给予了肯定，并对全体干部职工的辛勤付出表示了感谢。李冰一强调，尤其在加快推进项目试运行工作期间，更应该树立“警钟长鸣，安全为天”思想，对待安全问题，坚决不能手软。要进一步加大安全宣传力度、细致排查隐患，做到对各项安全管理制度不折不扣的执行。对于下阶段工作李冰一要求：一是要深入推进落实“三项制度改革”，加强干部考核力度，改进干部作风，健全沟通汇报联络机制，提高执行力；二是要紧盯公司企业文化建设落地，提高职工的幸福感与归属感，激发广大干部职工“敢担当、能作为”的干事创业激情；三是广大干部职工要深入现场、深入基层，以时不我待的紧迫感，提高自身专业业务水平，全面提升，跟上公司的发展步伐。

       2020年，联动试运行工作关乎企业命运、关乎职工切身利益，公司全体干部职工将携起手来、扑下身子、甩开膀子，凝心聚力、砥砺前行，为公司全线带浆联动试运行这个“大考”交上一份满意的答卷。（王成河 牛振峰 李潇）