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       为加强基层管理人员对神渭输煤管道项目的理解和掌握能力，进一步提升基层管理人员的综合素质，4月8日，蒲城生产中心对十余名基层管理人员进行基层管理水平提升考试。

       这次考试大多数为论述题，题目设置主要涵盖公司今年以来各类大型会议领导讲话要点，公司重点工作安排文件，没有以往知识类考试的“标准答案”，更多的让基层管理人员结合公司总体安排，结合自身岗位要求谈体会、讲思路。考试内容范围广、角度高、发散性思维强。通过考试考察了基层管理人员对自身岗位的认识和理解，进一步调动了基层管理人员的积极性、主动性，为下一步更好的促进工作起到了积极作用。