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       近日，在陕西省厂务公开民主管理协调小组办公室发布的全省民主管理创新成果名单中，集团公司职代会代表提案“五步采集法”位列15项创新成果之一。

       集团公司自2017年开始全面实施“五步采集法”，并将其作为衡量提案质量高低的一个标准。“五步采集法”包含“精准选题，深入调研，情况明分析透，措施建议实，用实例、数据和政策、法律法规作支撑”五个环节。先从提案的指导思想、遵循原则、内容定准基调、实施重点调研；再以有利于代表履职为出发点，研究提案工作“提、立、办、督、评”各个环节的特点，掌握提案工作规律；提出全局性、具有可操作性的提案和建议；职工代表用实例、数据和政策、法律法规作支撑，重视提案信息化、数字化、网络化建设。

       公司工会迅速动员各基层工会组织工会干部、专兼职工会工作人员、职工代表学习“五步采集法”。为有效地优化公司提案工作流程，调动职工代表参政议事的热情和参与企业管理的积极性奠定基础，力争将职工代表的关注点从基本民生问题转变到聚焦企业发展的问题上来，真正抓住职代会质量立会的“牛鼻子”。（王禹倩、樊恒、刘校通、张亚楠、王浩、翁苗苗）